pravo

Auto, exekúcia II

Už som Vám písala a ďakujem za Vašu odpoveď, no je tu ešte niečo, s čím potrebujeme pomôcť. Na osvieženie ide o auto, ktoré sme kúpili od kamaráta, ale nemôže byť prepísané na naše meno, lebo je naň zvalená exekúcia (kamarát ho kúpil na splátky a po predaji auta nám už nesplácal svoje splátky).
20.12.2006 13:06:21 | celý článok | -- | Pravna pomoc | komentáre: 4

Predaj auta a exekúcia I

Od istého kamaráta sme kúpili auto ešte v auguste tohto roku.Peniaze sme mu odovzdali na základe kúpnej zmluvy. Problém nastal, keď sme chceli auto prepísať na naše meno.
18.12.2006 11:22:59 | celý článok | -- | Pravna pomoc | komentáre: 0

Odstupné

Pracujem ako zdravotna sestra moj zamestnavatel chce "akoze" moje pracovisko presunut do ineho miesta.
14.12.2006 09:37:10 | celý článok | -- | Pravna pomoc | komentáre: 0

Zodpovednosť za škodu spôsobenú prevádzkou.

Dobry den. chcel by som vas poprosit o radu: Kamaratovi som poyical kluce od auta aby si zobral mobil. In sak ale sa vozil a havaroval
11.12.2006 09:04:51 | celý článok | -- | Pravna pomoc | komentáre: 1

Nemocenské , výpoveď , pracovná neschopnosť

Dobrý deň. Píšem za moju maminku, ktorá je na dôchodku, avšak pracocvala v jednej firme na základe riadnej pracovnej zmluvy. Firma sa rozhodla mamku prepustiť.Bolo jej povedané, že proste s ňou sa už nepočíta a požiadala ju, aby si ona dala výpoveď a to dohodou. Medzičasom (ešte jej nebola doručená výpoveď)mamka prekonala infarkt. Ostala teda na dlhodobej maródke(lekár hovorí min. o 6 mesiacoch) . Mamka zamestnavateľovi doručila doklady o začatí maródky a doklad na peňažné dávky počas práceneschopnosti.Avšak od zamestnávateľa sa dozvedela, že nakoľko je poberateľkou starobného dôchodku, nemá nárok na tieto peňažné dávky.Touto cestou by som sa chcela opýtať, či zamestnávateľ postupoval správne.Tiež by ma zaujímalo, ako to bude s doručením výpovede, či jej môže byť vôbec doručená výpoveď počas maródky (ak si ju ona nepodá) a aké odstupné jej podľa zákona prináleží, nakoľko jej bolo avízované, že môže počítať tak akurát s jedno mesačným odstupným, nakoľko zamestnávateľ nemá peniaze.Mamka pracovala vo firme od 1.3.20021. Od 1.1.2003 sa stala poberateľkou starobného dôchodku,avšak naďalej ostala pracovať vo firme. Tiež by ma zaujímalo, ako by to bolo, ak by sa firma rušila a týmto spôsobom sa zbavovala zamestnancov.Podľa toho, že firma prepúšťa všetkých zamestanancov, to vyzerá, že chce skončiť svoju činnosť. Oficiálne to však mamke nebolo povedané. Vopred ďakujem za radu a prajem príjemný deň. Miriam
08.12.2006 08:43:02 | celý článok | -- | Pravna pomoc | komentáre: 1

Prevádzkované na CMS TeaGuru spoločnosti Singularity, s.r.o., © 2004-2014