pravo

Sociálna poisťovňa mi odobrala invalidný dôchodok. Mám nárok na nejaké úľavy pri platení zdravotného pistenia? Váš problém spočíva v tom, že zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení platný od 1.1.2004 pri posudzovaní stupňa zníženia pracovnej schopnosti nespočítava percentá miery zníženia pracovnej schopnosti , ale miera zníženia pracovnej schopnosti v dôsledku zdravotného postihnutia sa určuje podľa percentuálnej sadzby najťažšieho zdravotného postihnutia pričom toto percento môže byť v individuálnom prípade zvýšené maximálne o 10% . Sociálna poisťovňa Vám po prehodnotení Vašej miery poklesu schopnosti vykonávať pracovnú činnosť túto stanovila na nižšiu ako 40% § 71 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z.z. Pokiaľ Vaša miera poklesu schopnosti vykonávnia zárobkovej činnosti poklesla pod 40% % ale je minimále 20% ste považovaný za osobu zo zdravotným postihnutím podľa § 9 zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti. Zákon 580/2004 Z.z. v znení platnom od 1.9.2005 § 12 platia osoby zo zdravotným postihnutím polovičné odvody tj. zamestnanec 2% a zamestnávateľ 5% z vymeriavacieho základu.Ak ste podnikateľ ( SZČO ) platíte 7% z vymeriavacieho základu. Uvedené je dané tým, že i keď nie ste osoba invalidná ( tj. máte mieru poklesu schopnosti vykonávať grant